关于情绪的一个案例： 某银行一名柜员在与家人吵架之后，带着怨气上班，心里却仍然在想着刚刚吵架的事儿，而领导也没有发现这名员工的情绪变化，仍然... [查看全文]
营销由于能够为企业带来直接利润而被重视，正是如此涛涛国际的营销类课程一直广受关注。有些企业在做营销活动时，总是能想到好的创意，取得好的销售成... [查看全文]
很多的企业经营理念中，都在倡导让所有客户满意。市场营销最基本的出发点也是满足顾客需要。对于任何一种产品或服务，顾客都会有自己的不同体验，而这... [查看全文]
产品名称：脊柱保 <HR color=#fdd4b6 SIZE=1> 产品类别：理疗器械类 点击查看视频 <HR color=#fdd4b6 SIZE=1> 产品说明： 通过全新机械按摩程序... [查看全文]
最近看了一片文章给我启示很大，看待任何事情都要全面了解，然后认真思考做出准确的判断。同时也要充分相信与信任别人。现在将故事给大家分享一下： ... [查看全文]
第四，“产品”是否具有良好的售后服务保障体系。 任何产品的优劣，最重要的是产品的效果。很多人力资源管理者在推行一些方案时，往往过多地将精力集中... [查看全文]
第二，客户是否有“产品”的需求，或是潜在需求。 很多人力资源从业者到了一家公司以后，所做的第一件事往往是埋头办公桌前，费心费力地起草这样那样的... [查看全文]
近来，HR圈子里的朋友聚在一起时，谈论最多的话题无非是某某人又从哪家单位跳槽到另一家单位去了。似乎一段时间以来，HR圈子里最热门的话题，就是关于... [查看全文]
几个关键点和需要规避的问题 组织 计划是业务体系运转的导向，而确保销售计划得以有效执行必须依靠合理的组织架构体系。一个完善的销售组织体系，能够... [查看全文]
基本方法 公司制定了销售目标（包括市场份额目标、产品知名度、美誉度目标、销售额目标、毛利目标、增加销售网点目标、货款完全回收目标等），那么实... [查看全文]
这是许多公司的营销部门的典型情况，细细分析，我们发现存在这样一些问题： 目标问题 企业在制定销售目标时，既没有进行行业分析也没有进行自身的销售... [查看全文]
营销包括过程和结果，而前者往往被忽略，企业总是过分地追求结果，尤其在一个市场化竞争极为激烈的环境中。营销结果是瞬间的行为，无法管理，于是，只... [查看全文]
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