一年前，某个中国500强企业的副总裁来电邀请我参加其公司年会，并为300名中高层管理者讲一天课。我问她讲些什么为 宜，她说我是知名专家，讲眼下中国企... [查看全文]
许多成功企业或最佳雇主的经营实践证明，在一个致力于实现企业可持续发展的组织内部，自主培养后备管理人才并以内部选拔晋升为主，永远是企业的首选策... [查看全文]
同样的产品，不一样的命运我们可以在市场中发现，很多产品从质量、功能本身来看相差无几，但市场表现与收获却相差十万八千里，雪花啤酒难道比你家所在... [查看全文]
《“十二五”规划建议》透出许多新的 利好消息，民营企业面临更多的发展机遇和挑战，包括集团化管理、多元化扩张、资本运作、并购重组、海外投资、国内... [查看全文]
在一个部门会议上，该部门经理正在大声的训斥着他的十几名下属：“你们说我整天在外面忙里忙外，而你们一点也不知道替我分担点工作，我要你们有什么用... [查看全文]
虽然近年来西方管理学者在研究高绩效工作系统时认为高绩效工作系统的设计应依照企业所处不同的环境状况而有所不同，但是针对高绩效工作系统的一些共同... [查看全文]
由于负责加工的浙江？湖某加工厂加工质量不合格而造成了玉米全部涨包报废，由此引发了公司与加工企业的索赔纠纷、企业内部的责任追究等话题。由于专业... [查看全文]
1.明确而又坚定的公司战略每一位销售人员都是一名在前线冲锋陷阵的战士，靠什么来激发他们的斗志和激情，并长期保持？明确而又坚定不移的公司战略是其... [查看全文]
“毕业后，3年进入管理层”、“今年个人账户存款达到15万”，10年前的80后用这样的壮志豪情跨入职场大门，10年后的今天，80后与当初定下理想的职业发展... [查看全文]
忙，每个人不可避免，有时候确实会出现任务扎堆情况，但忙不能成为常态，更不能成为逃避承诺的借口。做为管理者，合理的工作规划与安排至关重要，并将... [查看全文]
当员工的生活与工作发生冲突时，作为领导者的你如何督促他们工作？你如何让他们既能以独立的个体存在—可以在正确的时间将正确的工作移交给团队成员，... [查看全文]
一、三个“五”管理模式 1. 五类管理方式 : 全权委托管理、协助管理、顾问管理、投资参股管理及特许经营。2. 五项专业服务 : 前期筹备、企业诊断、顾问... [查看全文]
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