下面总结了四点，从不同面说起，如何让公司变强大。对于很多医药招商企业来说，医药招商作为一种高速经济下的独立产物模式，有其独特的特征。特别是对... [查看全文]
那么如果老员工跳槽了，离开了公司，那对公司的经济损失是很严重的，公司再重新培养新人既耗费时间人力，还有财力。那么公司如果留住人才呢？关于如何... [查看全文]
一、销售团队的目标制定： 一个企业的发展要有战略，一个营销团队也是如此，没有目标的团队没有凝聚力 1、对个人而言，目标的威力就是：给人的行为设定... [查看全文]
从某种角度上看，客户对销售的认同比企业的认同要重要得多。因为销售人员是企业与客户之间价值交换的桥梁，与其说销售是为企业服务的，不如说是为客户... [查看全文]
企业可以通过客户资料，结合客户群的统计分析来识别这些客户来区别高价值的客户。对于这些客户，企业不仅仅需要提供特别的服务或回报机制，还需要保持... [查看全文]
而对于销售经理来讲，提高单个销售员的业绩和士气可能不是很困难，但是对于提高团队整体的业绩和士气就有点复杂，不是很简单。其中涉及到的销售、人事... [查看全文]
一部曲：招兵买马没有一个企业会因为缺少人而死掉，很多企业是因为缺少人才才倒闭的。招人首先应该考虑自己的平台是否能够让员工当成事业来做，这是行... [查看全文]
要想拥有良好的团队与渠道执行力，需要与团队成员及渠道商伙伴达成更广泛的共识，因为只有在获得更多认同的情况下，我们的团队及渠道商才会更“心甘情... [查看全文]
医药招商市场可谓说是风云再起，大多数医药招商企业都面临着很多问题：比如企业换证等政策因素，监督力度的不断加大；企业产品更新不及时，不能适应市... [查看全文]
在医药招商专员看来，医药招商的区域越多，厂家的管理难度就越大，市场风险就越难控制。有的医药招商企业招商非常顺利，多数区域的经销商都加盟，经销... [查看全文]
目前在医药行业中，医药招商企业之间的竞争可谓是明争暗斗，相当的激烈，为了让其招商企业更好的在医药行业中生存，医药招商企业必备两大杀手锏--心态... [查看全文]
医药招商企业在招商的过程中，在明白自己该做什么的同时，也不要忘了自己不应该犯哪些错误。在医药招商企业成立之初，需要的是短平快的发展，用最简单... [查看全文]
粤公网安备 44011102000390号
