作为领导者，有上中下三个类别。诸葛长青认为，最高级别的当属“文韬武略+人才济济”。如果没有文韬武略，那么你就至少学会如何吸引人才……你吸引的... [查看全文]
明星CEO，往往是指那些身上笼罩太多光环的企业家、职业经理人，他们素质优秀，企业经营完善，业绩良好，给市场和股东总能递交满意的回报；从社会角色... [查看全文]
唐骏，一位成功者。他提出了一个“成功4+1”的理论——1代表性格，其他4个分别代表：勤奋、激情、机遇和智慧或许他的经验对你有帮助。 今天跟大家推荐... [查看全文]
“一流企业做文化，二流企业做品牌，三流企业做项目。” 严介和对自己创作的这些格言警句肯定是满意的，否则不会一而再再而三地对大众宣讲。严介和很... [查看全文]
战略家孙宏斌 前不久，《中国企业家》做20周年特刊，回访了杂志曾经的封面人物孙宏斌。谈话中提到严介和，孙表示出兴趣，问：“你对他的判断是什么？... [查看全文]
这些有着鲜明时代特点和个人性情烙印的言语，在不断重复和再次创新中，伴随着中国的企业界走过一个又一个阶段 论坛，采访。采访，论坛。企业做得大了... [查看全文]
最近我在研究汉字时，突然对“领导”这个词有了一点新的感觉。“领导”，首先是“领”，就表明这人必须是高人，必须在很多方面都高人一筹，能够看到别... [查看全文]
无的境界——无为无不为，无为而治。 静的功夫——以静待变，静能生慧，以静制动。 柔的力量——上善若水，滴水穿石，柔弱胜刚强。 反的思维——祸... [查看全文]
现代社会经济的发展，已经彻底改变了企业与员工关系的性质，不再是马克思所描写的那种资本家对工人敲骨吸髓的残酷剥削和压迫，及工人对资本家的刻骨仇... [查看全文]
他认为“官僚主义最讨厌的就是变化，它最害怕的就是速度，它最反感的就是简单化。”韦尔奇的这些做法，在当时损害了一部分人的既得利益，以至于他的手... [查看全文]
现在想起来，我真的很珍惜当初与那位老领导谈心时那种逆向思维式的灵光一闪。一个逆向思维产生的创意解决了华夏证券最大的风险点，同时可能在中国大地... [查看全文]
对于进行宏观管理和综合管理的领导来讲，丰富的阅历和实践经验是非常重要的。按常理来说，一个人的智商充分成熟在30岁之前就有可能完成，如果只从智商... [查看全文]
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