营销人的守位与借势（一）

添加日期：2010年5月14日 阅读：629

    *近，有个做营销的朋友向我大倒苦水，说是自己的业绩做上去了，不但没得到属于自己的赞誉与金钱，还得替人背黑锅。然后把事情的来龙去脉一五一十的跟我说了。他说你碰到这种事怎么办，是大吵大闹还是默默忍受。我很平和告诉他，不该是你的时候你闹也没用，该是你的时候别人想抢也抢不走。他也只能是哑然一笑，似懂非懂。这不由得让我想起了身边的一件事，公司小李口才了得，善于交际，他接触到的客户十有八九能顺利签单的，命中率极高。像这种“智通双全”的营销人才，当然深得老板信任与重用，小李也很快升职加薪了，职业生涯也是顺风又顺水。但好景不长，当大家都在看好他的时候，却东窗事发了，小李利用他与客户的交情及公司财务的漏洞，把工程款全额倦跑。事情的结果当然是小李招致牢狱之灾。
    在营销领域可能每天都在上演着同样的故事，过程各有各的不同，但结果却有**的相似。做营销的人十有八九都会说自己很辛苦，笔者相信这是实在话，因为营销人是周旋于企业、顾客与媒介之间，所要应对的事务繁多，同时经常面临各种“名利”决择，心术不正、心浮气躁的人必然会心力憔悴。这不由得让人深思，营销人到底是怎么了？营销人的生存法则是什么？营销人有何法则以立于不败之地？笔者在中国当前的文化与营销背景下大胆提出一个新法则——“守位借势”，与家共勉。
    什么是“守位借势”？
    人立为位，引申为人所处的位置。人在家为人子、为人夫、为人父，这是家庭中的伦理“位”；人成长中的青年、中年、老年，这是人的年龄“位”；社会中的农民、工人、知识分子，这是人的职业“位”；企业中的职员、主管、经理，这是人的君臣“位”。可见，人在不同的时间与地点都会有不同的“位”，这个“位”也是无处不在、无时不变的，正是因为“位的”相对性和变化性，所以需要人来“守位”。守即把握法度。条件不好的时候，我们需要保护好这个“位”，条件好的时候则需要争取更高层次的“位”。
    我们营销人在不同的场合扮演不同的角色，相对客户，你是企业代言人；相对领导，你就是马前卒；相对于前辈，你就是初生牛犊……这不同的角色，就是不同的“位”，这就需要我们用心演好每个角色，做好自己的本分工作，不怨天，不尤人。也只有做好了自己的应做的事，才会有新的机遇与挑战，同时也将迎来新的“位”与角色。身边的小李业绩出色，原本这个“位”掌控得很好，深得老板的赏识，但因为私欲的膨胀，致使越“位”而触犯法律。
    “势”即为资源、趋势。但人的资源往往又是有限的，事情的发展趋势也是难于辨别的。所以要求我们要善于“借”势，以明辨是非，没有资源创造资源，顺应事物发展规律，以达成事半功倍。在营销领域奔跑的人，起点都是一样的，都是从基层做起。有的人一步一个脚印，踏踏实实，善于借助各种资源，以飞龙在天，在营销领域有所建树；但有的人却总想寻找终南捷径、投机取巧，要么就是怨天尤人、缺少闯劲与仞性，结果是碌碌无为。
    守位是借势的前提条件，借势是守位不断发展的原动力。营销人只有善于借势，才会有“位”的提升，同时也只有克尽职守，资源才会为你所用。
    营销人如何“守位”与“借势”？
    中国兵法云：“天时、地利、人和，三者不得，虽胜有殃。
        责任编辑：小季     WWW.1168.TV    2010-5-14 16:56:56

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