添加日期:2012年2月18日 阅读:837
第*,谈及感恩我们人生有许多,小时感恩父母的养育之恩;上学时感恩老师的教导之恩;工作时感恩领导和同事的帮助之恩;现在还要感恩领导为我们创造了舒适优越的办公环境。感恩不能只停留在口头上,感恩是要付出的,我们的付出就是要有责任的工作。有责任的工作是一种工作态度:首先要热爱自己的工作,只有热爱了才不会敷衍;然后要快乐的工作,只有快乐了才不会抱怨;再次要创造性的工作,只有善于创造才不会安于现状。这样,我们的感恩才会落到实处。
第二,要有意识强化责任,培养自己形成以下几方面素质:一要胸怀全局。企业是由员工组成的,大家有共同目标和共同利益,因此每个员工无论职位高低,都负载着与单位荣辱与共的责任。只有每个员工都从团队整体利益出发,单位的执行力才会增强。二要爱岗敬业。责任不分大小,每个岗位都很关键,每项工作都很重要。三要多角度考虑问题。要超前思考,学会主动工作;要换位思考,学会配合工作;要全面思考,尽善尽美地完成各项工作。结合实际,会发现工作中处处都有责任心的体现,例如人离开办公室随手关灯、锁门;对于领导交办的各项工作任务,能不折不扣的完成;别人求助到不属于你职责范围内的事情,能够主动帮助联系,等等。只有做好这些工作中的细节,才能逐渐养成负责任的良好习惯。
第三,责任心让部门与单位更有凝聚力、战斗力、竞争力。一个讲求责任意识、团队精神的集体必然有凝聚力、战斗力、竞争力。对企业而言,一个正常、高效运转的办公室应该是各负其责又相互协作的部门,是一个能够随时为领导、职工提供高效服务,同时能主动解决问题、为领导承担困难,不需要领导投入很多精力来指导工作的部门。故要求我们每一个办公室人员,在工作中出现问题时,应以“没有借口,责任为重”的态度,以“首问负责”的意识,积极主动想办法解决问题,不找借口、不相互扯皮,倡导同事有困难、大家帮忙的协作精神。
有了感恩的心里,就有选择的权利,选择了承担,就多了一份责任!但是事无大小,只有做好自己分内工作的人,才有可能再做一些别的事情承担更大的责任。从小做起,工作生活才会更完美!(火爆网--小薛)
责任编辑:张亚威 WWW.1168.TV 2012-2-18 17:02:47
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