添加日期:2011年12月2日 阅读:792
这句话一直张贴在我们公司的大厅里,平时只知道这是一句口号,但是通过这次拓展确实领悟到了其中的内涵,感悟到每个拓展项目都能够从团队和个人方面挖掘出团队精神的理念,没有团队的密切配合,哪个项目也不会顺利完成甚至不可能完成。
活动的开始我们做了一个简单的小游戏,就是按照规则去做行动。在刚开始的几次中,我们都全军覆没了,究其原因就在于我们有太多的习惯。我们只是按照我们的习惯去做事,而没有注意到游戏的规则。有人说,习惯会影响到人的一生。所以,改掉不好的习惯,养成良好的习惯。
在接下来“传话”的活动中就充分显示了一个团队之间人与人沟通的重要性。公司所有员工分成四列,一列有20个人。活动要求就是*后一个人接收到一个信息,通过中间的人,一个个传到*前面一个人。传递者之间不能说话,前面背对着后面的坐。活动开始之前,各对列要有一个**来制定统一的行动,以便于更准备、快速地完成任务。在大的统一指导下,两个人之间可以互相沟通,用两个人比较理解的方法来完成任务。总共有四次机会,在每一次结束之后,各小组有5分种的谈论时间,我们小组在一次次失败中不断总结经验,改进方法,虽然我们*终都没有取得成功,但我们在失败是不断进步的。这个活动虽然简单,但它却反映一个大的道理,团队之间的沟通与协作的重要性。因为一个人的错误,就是整个团队的错误。同样,其中一个人做的再好,也不能代表这个团队成功。我们都知道木桶理论,团队的好坏就是取决于*差的那一个。
在训练中,我们虽然是来自同一个集团公司,但是大家认识的只是一面之交,大部分人都没有共事过,每个人性格能力都不一样,刚开始一定会产生一些摩擦、埋怨、指责,通过培训,使大家学会包容理解。再犯错时,当事人会主动承担责任,别人对犯错的人更多的是鼓励和支持。如果没有互相包容理解,根本不可能完成所有的训练项目。这次培训使自己有包容别人的心态,其实没有人总是与你过不去,其实自己总有一天也会被别人包容。在今后的工作中就会更好的与同事合作,更好的融入团队。在一个优秀的团队中,受益的是每个人。做很多的项目都让我感觉到了个人力量的渺小,集体力量的强大,集体的智慧是无穷的,可以形成精英的团队,攻克一个个难关。
我们做的是服务类的行业,重要的就是让客户满意,让客户有效益,我们才有效益。这就需要我们共同的努力,团结奉献。当然在团结的同时也要加强信任,增进理解,用心搞好服务工作,我们不是常说“理解万岁”吗?是的,理解会缩短距离,自然就会增进感情,虽然大家平时可能没多少工作业务上的往来,但通过集体活动,如聚会、比赛、联欢等等。大家自然在不自然的先气氛中就会感悟到我们是一个团队,离开你、我、他就不是一个完整的整体,团结产生力量,团结启迪人的智慧,团结推动生产力的发展,所以在日常交往过程中,我们要多用心,倾注感情,急别人之急,想别人所想,**不要找任何借口推脱一些本应做好的工作,在工作中要有服务思想,要主动。一句关心的话语,一杯热热的茶水,都可能打动一个人,拉近我们的距离。只要大家有了用心服务的思想,努力创造一个和谐的工作环境,工作起来轻松了,同事关系融洽了,团队精神自然也就得到加强了。
责任编辑:宋娟 WWW.1168.TV 2011-12-2 16:03:47
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