添加日期:2011年9月24日 阅读:1165
同事只要凑到一起,抱怨是必须的。抱怨公司低廉的薪酬福利,抱怨上司弱智的管理,抱怨遇不到慧眼的伯乐,抱怨别人不理解自己,抱怨干不完的工作,抱怨受不尽的委屈。
其实,适度的抱怨是发泄消极情绪,缓解内心压力,维持心理健康的一种手段。但是,当抱怨成了习惯,持续的抱怨会使人的情绪变得非常糟糕,看什么都不顺眼,进而在工作上敷衍了事,引起他人的不满,*终使个人的发展道路越走越窄。
我总觉得当我们抱怨时,指向的是其他事、其他人,但是从心理学的角度分析,抱怨时,我们指向的其实是我们自己,这就是投射效应,它指以己度人,不自觉地把自己的特征归属到别人身上,认为他人也一定会有与自己相同的特性,比如喜欢说谎的人,就认为别人没一句真话;敏感多疑的人,往往会认为别人不怀好意。
抱怨是失败的借口,是逃避责任的理由。与其在不如意时一味的抱怨,不如尝试着去改变自己、改变现状,将生活变得如意起来。因为,不停的抱怨,只能放大原来的烦恼,如果不抱怨,换一个角度想问题,你会发现,通过你的努力,是能改变现状并获得成功和幸福的体验的。
姚明之所以成功,是因为他从小就努力,爸爸妈妈总是把他放在比自己强的团队里,而他却从来不抱怨,相反更加努力,让自己充满信心,相信自己一定能超过别人,就是这样的信念让他走向了成功。
我们也要像姚明那样,即使处在挑战的环境中,也要做到不抱怨,而是不断给自己信心,让自己更加强大。
责任编辑:张亚威 WWW.1168.TV 2011-9-24 18:05:16
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