据调查电脑白领35%会流产胎停

    添加日期:2011年9月6日 阅读:932

      后来滕先生才知道,胚胎停育,是指怀孕早期,胚胎发育到一个阶段停止发育或者发育异常。对于这种情况,可以根据具体情况,选择保胎或流产。*终,他的妻子做了引产。
      记者调查发现,在济南,近年来30岁左右的孕妇出现胎停的现象呈增多趋势,在一些医院妇产科门诊中比例达到10%以上。高危人群由传统的在粉尘、重金属环境中工作的特殊工种,向普通职业女性扩展。以前多发于特殊工种女性,现在普通办公一族增多。除生理因素之外,精神压力、电磁辐射也是重要原因。
      胎停发病率达一成多苏慧文预产期是明年年初,因为有胎儿停育经历,并伴有先兆流产症状,今年3月确认怀孕后,苏慧文就遵医嘱卧床保胎了。
      一年前,一个小生命胎死腹中。B超显示,怀孕八周,未见胎心。流产手术诊断书上陌生的医学术语“胚胎停育”(以下简称“胎停”)像一记惊雷震得苏慧文心惊胆寒。“为什么他就不长了?”面对苏慧文的困惑,医生回答:“说不好,可能是精子问题,也可能是卵子问题。也可能是环境污染,空气、食物……像你这样的病例越来越多,不过,也许下次就好了。”“每次门诊八九十名患者中有一二十名是胎停患者。”妇产科医生说,这一人群非常有“特色”,90%左右是公务员、外企员工等白领一族。接受采访之前,该医生还刚刚接诊了两例,两人都是大学老师,“年龄也不小了,工作都挺紧张。”
      近日,多家医院妇产科这种胚胎停止发育的病例,在门诊中已达到10%到15%.且更易发生在年过30岁怀孕的都市白领身上。
      济南市某医院妇产科主任说,由于工作环境的改善,因作业致病的女油漆工已难觅踪影,七八成的患者来自一些高新技术产业或长期接触电脑、工作节奏快和压力大的行业。如金融证券行业、广播电视行业、IT行业、医疗行业、科研行业等。
      到医院保胎的孕妇大增“孩子满月了,我们要来看看医生阿姨,谢谢你们。”昨天下午,一对中年夫妻抱着一个白白胖胖的小婴儿走进医院妇产科。魏庆芸第*次怀孕时做了人流,后来怀了两次孕,都出现胎停情况。去年好不容易再次怀上宝宝,格外小心,请了一年的假待在医院和家里,在分娩前的几个月,她几乎只用左侧卧一个姿势休息,以免压迫到胎儿。
      果真,这次怀孕过程非常顺利,怀胎十月,终于在上个月生下了一个八斤重的大胖小子。“去年一共收治了800多例来保胎的准妈妈,比2005年增长了30%.”该科护士长说,产科40张病床有30多张躺着前来保胎的准妈妈们。其中八成以上都是遭遇胎停或曾有过此经历的孕妇。
      某医院妇产科主任说,胎停的症状主要有乳房胀痛停止、妊娠反应消失、胎动停止、出血、腹痛、体温下降等。若出现胎停,能不能保胎要视查明的原因而定:胎儿及胎盘发育没问题可保胎,若先天发育不良或还没找出明显诱因,则不要盲目保胎。
      话虽如此,这两年,到医院要求保胎的女性越来越多,一家医院每年*多增加100人左右。其中有些人甚至在医院保胎长达6个多月。当然,更多的患者拿了保胎药回去保胎。
      由于患者增加,一些医院正在准备成立专门的保胎病区,在环境、心理、护理各方面都更能适应怀孕早期者的需要。
      孕妇要注意减压孕期要注意减压造成胎儿停止发育的原因很多,其中涉及生殖内分泌、生殖免疫、子宫内环境和染色体等问题,也可能是因为其他因素所致,如女性孕期外伤或情绪急骤变化。而且,并非每例病人都能找出确切的原因。业内人士提醒,在现代生活中,有些因素需要注意。
      首先是精神压力过大的问题。“这几年胎停的发生率比过去要高,除了家族遗传、自身染色体等因素外,工作节奏快、精神压力大是一个重要原因。”**说,由于竞争激烈,很多白领女性尤其是处于职场“中间层”的孕妇,常为怀孕产子后能否保住现有职位而忧心忡忡,加剧了精神压力。而精神压力大导致内分泌水平变化,是诱发胎停的一大外部因素。
      有一位从事通讯工作的技术人员,第*次怀孕就出现胎停,据病人反映,她的工作领域以男性居多,压力非常大,怀孕后也不敢稍有放松。
      其次是电磁辐射的问题。小安是一家公司的文员,每天上班8小时都需要面对电脑。怀孕后,领导给她换了个轻松的岗位,但仍要操作电脑。怀孕三个月时,她出现了胎停的症状。
      **说,美国一项研究已证实,电磁辐射影响女性生育。而国内某市银行系统的一份调查显示,经常从事电脑操作的银行女职员有35%的人会出现胎停、流产等症状。手机、电脑、电视机、微波炉等等电器每天都在人们身边产生电磁辐射。
      遭遇胎停 白领女性放弃工作有过胎停经历的女性,起初非常痛苦。有的会选择放弃工作,让自己心情彻底放松后,再选择复出。有的则选择更健康休闲的生活方式,如取消加夜班,不过度玩乐,多出去游玩健身。
      10年前,毕业于国际金融专业的朴宁如愿以偿,分配到一家国有银行的国际业务部。由于专业对口,朴宁工作出色,也深得领导器重。
      三年后,朴宁怀孕了,因为工作的强度太大,她不久出现胎停现象。接下来是近半年的恢复期。重新任职后,她负责亚洲区的工作。今年,她又怀孕了。毫不犹豫地,她选择从职场中退出。经检查,怀孕后一切正常,现在胎儿已有5个月。
      另外,女性的防辐射意识也在增强。许多女性怀孕头件事就是买件防辐射服。记者在一些机关、企业调查也发现,目前,几乎每个“准妈妈”上班用电脑时都必穿防辐射服,背心、围裙、裙子不一而足。这些“道具”是否能够达到效果、能够屏蔽多少电脑的辐射还没有确切的证明,但“起码图个心安”.
      女性生育保护应跟上潮流孕前检查一定要做“生个孩子越来越娇气了。”很多婆婆们有这样的感慨。的确,随着社会环境的变化,这种变化是显而易见的。要想顺利生子,孕前身心准备很重要。同时,人们也呼吁女性生育保护应跟上潮流。
      心理咨询师说,孕前,心理上要坦然。上周,接触到一个胎停病人,来自双方家庭和外界的巨大压力让这名女子非常痛苦。*后,建议夫妻俩什么也别管了,放下一切去旅游,结果他们在旅途中就怀上了孩子。
      **说,孕妇使用电脑一天不可超过3个小时,每小时要离开10分钟。另外,孕期职业女性远离电脑还要避免被其他同事的电脑“包围”,可能的话尽量让自己坐到角落里。
      医生还指出,一次怀孕胎停不一定有多大的问题,这也是优胜劣汰,自然选择的结果。避免多次胎停,就应该选择孕前检查。这有别于婚前检查,男方可以去泌尿外科检查精液。女方做妇科检查。
      按《女职工劳动保护规定》,对女性孕期实施特殊保护。但由于环境变化速度快,电脑综合征等层出不穷的新职业病还没有纳入法定范畴。另外,一些孕期女性所面临的精神压力依然很大。
      有律师说,国家可率先在一些竞争激烈的领域,试点出台相关政策,确保企业女职工生育期的安全。

            责任编辑:张亚威    WWW.1168.TV    2011-9-6 11:42:24

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