添加日期:2011年5月6日 阅读:2152
服务营销的真正意义在于营销人――营销产品和服务的人。服务营销一线的队伍建设是服务营销制胜的关键,精明强干的员工能为顾客提供上乘的服务。营销队伍的建设是体现整合营销威力的承载者,必须经过精心挑选真正乐于为顾客提供服务并具备专长的员工,直接分配给他们细致的工作,才能创造*大的营销价值。
顾客满意是服务营销追求的一种境界。"满意"是心理学上的一个术语,指人的一种肯定的心理状态。顾客满意就是"顾客对其要求已被满足的程度的感受"(摘自GB/T9000-2000对顾客满意的定义)。满意就是让顾客体验消费的刺激,而刺激是源于产品物质和服务精神的,以及二者结合的体验。
顾客满意度是顾客对产品忠诚度的前提。只有对产品满意的顾客才可能成为忠诚顾客,才能接受、传播和推荐产品。
据美国RDS公司调查结果表明:当顾客期望值达到并超越之后,顾客的满意会变得更加明确和肯定,而顾客相应的情感会变得更加积极和明朗,从而达到欣喜。欣喜的顾客会再次购买或向其亲友、同事推荐的热情就会相应增高。我们就是要提供超出顾客期望值的服务价值。
尊重顾客是服务营销的关键。尊重顾客的审美、感受、情趣等精神愉悦的需要,充分让顾客感受来自他内心的愉悦的需要,并成就顾客精神愉悦的欲望。这就是服务营销制胜的秘籍。
补救服务是服务营销的后续工程。服务营销的致命点就是丧失顾客的满意。顾客的抱怨是服务营销的天敌。一旦调查发现顾客存在抱怨的情绪或开始问题投诉,员工就必须在组织规定的范围内,根据服务差错的性质和顾客的重要性,采取适当的补救服务措施。
美国SemaritanHealthservices曾制定了补救服务的4A行动计划:
预见(Anticipate)并预防服务差错;
承认(Acknowledge)已发生的服务差错,不推卸责任,不辩解;
真诚地道歉(Apologise);
弥补过失(Amend),采取改正措施和后续性措施,解决顾客投诉问题。
亡羊补牢,尚未晚也。根据美国一次调研,零售业、银行业、汽车维修业的补救服务可获得30%~150%投资收益率。有效的补救服务可以明显的提高组织的经济效益。补救服务绝不是服务营销的狗尾续貂,它是承载整个服务营销链的重要一环。
建立以"顾客需求"为焦点,以"顾客满意"为目标的服务管理体系,强化服务营销的管理意识,并在识别顾客的需求和期望上下功夫,打造全盘服务营销理念。
责任编辑:季芸 WWW.1168.TV 2011-5-6 16:28:35
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