添加日期:2011年4月28日 阅读:657
员工继续降价。客户再试,员工再降价……*后,员工的报价已经远远低于企业的正常成交价,但是员工为了“签单”,还会不断向企业申请“特价支持”;客户已经获得了远比他心理价位低的价格,但是还是不知足,还在死命的“抠价格”,想找到“*低的价格”……
现在,回过头来分析,我们就会发现:很多时候,刁难客户之所以“刁难”、“挑剔”,其实就是我们自己把他给“养大的”!
所以,管住价格,实际上就是关上了“我们养刁客户的大门”!因为没有讨价还价的余地,自然的,客户不会“无止境的寻求*低价格”;客户想追求*低价格,也追求不到,因为我们根本就不给他这个机会!
其三:抓住特定消费群体。
每个企业都有自己的产品定位和市场定位,每个产品也有自己特定的消费群体相对应。我们不能指望,靠着某个产品,某个价格,就能打遍天下**手,通吃天下,那是不切实际的。
管住我们的价格,有助于我们更好的抓住我们的特定消费群体。举例来说:我们这个产品主要针对白领阶层,那么我们的产品定价就是与白领阶层的消费水平相关的。我们管住自己的价格,没有必要为了抢占低收入阶层而大打价格战。
同时,管住了我们的价格,企业员工会全力投入进来,全面公关这个特定消费群体;而不会“幻想”“通杀”其他消费群体!
管住我们的价格,实际上就是让我们的员工更加齐心、更加用心的做好我们的市场营销工作,抓住我们的特定消费群体,而不是天天担惊受怕、陷入内斗的泥潭。
其四:企业多赚钱。
管住我们的价格,不仅能够提升团队凝聚力和向心力,而且非常利于企业多赚钱。
很简单的道理:价格控制住了,低特价少了,自然而然的,企业获取的利润空间更大了,企业也就更赚钱了。
当我们的产品价格与同行的产品价格差异不大时,价格就已经不是决定性要素了。营销人员完全可以通过有效的沟通和良好的公关,达成合作,而不是一味的“降价”、“降价”、“再降价”。
管住我们的价格,说到底,就是让企业更多的赚钱,更好的生存和发展;当然,员工也会随着水涨船高,分享收益!
以上所说,均为笔者多年工作心得,供各位同仁借鉴、参考!
责任编辑:季芸 WWW.1168.TV 2011-4-28 17:02:47
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