添加日期:2011年4月14日 阅读:859
基于目前各地组建医疗集团的背景不同,但管理思路大体相同,都是集中对人、财、物、市场、信息、品牌进行集中管理,实现有效资源共享,达到规模效益,对提升适应市场的能力具有深远的意义。
1、有效地挖掘医疗资源的潜力
医疗集团的发展,将促进了集团内各家医院的资源整合。通过集团内部人员、技术、品牌、设备、房屋、土地等方面的资源共享,形成优势互补,提高医疗资源的利用效率。以龙头医院的技术、设备优势带动整个集团的发展,形成集团的合力优势,不断提高集团的竞争实力,促进资产的保值增值。
2、有效整合资源提高利用率
通过集团内部学术交流、集中会诊、资源共享,从整体上发挥集团内部在技术、管理、人才培养等方面提供支持,定期进行内部学术交流;对疑难病症集团会诊,对大型医疗设备实现共享,避免设备空载和重复购置,形成一个提高、协作、合作的紧密的有机网络,相互促进,使医疗机构的医疗服务质量水平有整体的提高,为百姓就医创造更好的条件。
3、利于医院形成合力,共享市场份额
随着医疗服务市场的激烈竞争。特别是面对一些较有实力的医疗机构在资金规模、经营管理、服务模式和人才资源方面的优势,不断对医院发展构成压力,为此通过组建医疗集团,充分利用现有的市场,不断发展壮大规模,提高医疗技术服务水平,使集团医院共享市场份额,在竞争中立于不败之地。
4、集中采购降低医疗服务成本
医疗集团化以医疗集团为载体,通过批量化的采购,可以有效降低采购成本,完全可以降低医疗服务供方的成本,降低患者的费用水平。可以在集团内建立起合理的转诊机制,从而对医疗服务体系的重建起促进作用,减少医疗资源浪费。
责任编辑:季芸 WWW.1168.TV 2011-4-14 14:19:55
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