做一名优秀快乐的员工

添加日期：2011年3月12日 阅读：969

    今天又听了李强老师的课，对如何做一名优秀的员工又有了新的认识，本人总结做一名优秀的员工需要做到以下几个方面：
    一、要乐于承担更多的责任   
    工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到*好。其中*重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到*好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。
    二、要热爱工作，追求卓越   
    一名优秀的员工，随时随地都具备热忱而且精神饱满，因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情，困难就会得到解决或者变小。
    三、要把敬业当成一种习惯  
    敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。现在，大家能得到自己一分满意的工作或岗位，都不容易，所以必须要时刻保持高度的敬业精神。
    四、要有积极主动的态度   
    优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的、企业欢迎的。人常说态度第*，聪明第二。自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。
    五、要时刻牢记团队利益   
    一个人如果不把团队的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人，是难取大成就的，*终会被企业抛弃。
    六、要为工作设定目标,全力以赴地去达成
    一个人如果没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照上司的吩咐，说一句动一下，这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。有目标是百米赛跑，无目标是饭后散步。每个人必须制定你的工作目标，这是你工作的基础、是根本。
    七、要注重细节，追求完美  
    在医院里员工大部分干的都是“小事”、“具体事”，因此，必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节是很难将工作做到*好的，还可能因小事影响企业大局，即细节决定成败。
    九、要有团队意识，要为团队着想
    人人都明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值意义。
    十、要注重个人形象，维护团队声誉
    一个人不论是在团队里还是在其它地方都应当非常注重自已的形象，同时极力维护团队好声誉。应当明白自已形象在别人面前就代表着整个团队的形象。
        责任编辑：陈江涛    WWW.1168.TV    2011-3-12 17:41:01

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