辽宁政协委员建议应将人才引向社区医疗中心

添加日期：2011年1月22日 阅读：704

    一边是医学院校的毕业生就业难,一边是社区卫生机构高素质人才紧缺。一边是基层医疗中心冷冷清清,一边又是小病也扎堆大医院的现象难见改观。
    如何强化社区等基层医疗服务,实现便民和廉价看病,成为当下社会关注的热点。昨日,省政协委员、民盟抚顺市委主委吴家兴表示,他今年主要建议就是通过政策将高素质医疗人才引向基层,提升社区医疗中心的服务质量。
    抚顺70%社区卫生服务站是私营
    “我不知道沈阳的情况怎样,但我在抚顺调研时发现,当地约70%的社区卫生服务站都是私营,多为个体诊所变身而来,医疗硬件和软件都不够,很难让小病、慢性病的居民留在社区就近治疗。”吴家兴打开话匣说。
    吴家兴说:“在有些基层卫生服务站,甚至只有类似血糖仪、听诊器之类的小设备,更别说B超、CT之类的设备了,而且人员素质普遍不高,卫校毕业生占主流,高等医学院校毕业生很少。”
    待遇低难吸引高校毕业生来基层
    昨日,沈阳市沈河区一社区医疗中心的医师李健(化名)坦言,自己目前的收入才一千六七,以这样的收入水平,的确很难吸引医学院校毕业生来基层工作。
    吴家兴也认为,待遇不高是阻碍高素质医疗人才到基层的瓶颈之一,一些医学院校毕业生打破脑袋往大医院挤。因此,必须有相应的政策鼓励高素质医学人才到社区,提升社区医疗中心的服务质量,进而形成良性循环。
    当然,除了提高基层医疗机构人员待遇外,还有必要理顺其与上级医疗机构的转诊制度,逐渐扭转大病小情都挤大医院的现象。
        责任编辑：陈江涛    WWW.1168.TV    2011-1-22 9:25:56

文章来源：