添加日期：2011年1月17日 阅读：750
归结这三本书，我们可以清晰的知道什么是管理，管理就是提升效率。这些古典的经典著作其实就是回答了管理的*基本的问题。
所以我们在管理当中你要回答的问题非常简单，就是一个问题叫做效率，而效率必须是三个效率：劳动效率、组织效率跟人的效率。所以各位在从事管理的时候，就是在解决这三大效率，这三本书的顺序恰恰是管理的顺序，就是先解决劳动效率，然后解决组织效率和人的效率，这个顺序颠倒的时候你会发现管理无效。因为人的效率是需要支付条件，而支付条件是需要组织具有劳动效率。很多人说管理也可以赚钱，其实不是的，管理就是解决效率的。当效率真正解决的时候，很多的问题我们都可以解决。理解这些经典的著作，也需要明晰它们的本质，管理就是要一步一步的来，一定是前一个基础打牢了才会有后一个基础，如果没有劳动生产力的产出不可能有组织效率，没有组织效率不可能有个人效率。我们今天遇到*大的难题就是改革开放把门打开的时候全世界都在谈个人效率，但是我们不知道他们前两个效率做完了，我们认为今天就应该做个人的效率，所以20年后每个人的效率很高，每个人都有无限的梦想，但是我们劳动效率和组织效率没有。所以回到经典这个概念我是非常支持，如果我们所有人可以回到*基本的问题上思考，可能我们所有的问题都变得很简单，所以从这个意义上讲，这些经典大师所提出来的管理问题依然是存在的；他们所总结的这些管理经验是有意义的；他们所研究的管理逻辑是很普遍的；他们创造的管理方法是依然有效的。*后，我把自己一直喜欢的一句话与大家分享：“其实每一个失败的人都知道成功的方法，只有成功的人真正去做”，我相信这些经典的东西都是很多人都懂的，那么*重要的是我们每个人去做。
责任编辑：季芸 WWW.1168.TV 2011-1-17 18:48:53
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