添加日期:2012年6月30日 阅读:834
在“拍数字”“开始、坐、起”的小游戏中,我感受到了,我们必须拼尽全力才能够让我们的队伍的**。稍不留神就被其他团队分数所超过。这中间有我们每一个人的分工、配合、协作。我们团队配合的很好。
在“艰难任务”中我们是四组中**获胜的团队。因为我们的领导很明确,我们每个人都做好我们自己的工作,有什么问题都向领导提出来。然后由领导决定。配合的比前几个游戏都密切的多。合作也是非常的好。这个游戏的另外一组,我们项目的人比较多,以及其他项目的精英也都在其中。因为各个都是精英,所以各个都站着领导的角色,而真正领导不自信,办法一多,就慌了神,所以这个游戏的小团体就输了。从这个游戏当中,我们可以反思,为什么每个人都要替领导决定,你可以提领导出谋划策,但是你如果做出了替领导决定的行为,那么以后自己将很不好走。我们要做的是提意见而不是领导权、决定权。我们要做的是替领导多考虑一些问题。都当老板,谁做民工。我们是由属于我们自己的任务,不要自己的任务还没有完成,就急于想做他人的工作。
事实上,大家是都想把工作做的更漂亮一些,所以意见也就更多一些。我们每个人也都是想把任务完成到*好。在接下来的毕业墙-4.2米的毕业墙,一共196位同事,集体翻越毕业墙。那个场面,那个壮观,那个震撼,说实话都有种想哭的感觉。平时感觉弱不禁风、瘦瘦弱弱的男生们,竟然一个个担起了人墙、挑起了托人的责任。这是让我*感动的时刻。196位同事,只用了16分58秒42的优异成绩成功的翻越了4.2米高的毕业墙。当初的我们猜测,要翻越这堵4.2米高的墙,需要一个小时、两个小时,可是我们却用了不到17分钟的时间做到了。我觉得我们好伟大。男同胞们好伟大。公司好伟大。
【火爆食品招商网-马艳军】
责任编辑:鲍庆义 WWW.1168.TV 2012-6-30 19:43:37
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