职场心理健康培训十分必要

添加日期：2012年6月19日 阅读：635

    企业心理健康培训内容
    企业进行心理健康培训一般从以下几个方面入手，即职业心理健康培训、压力管理、培养积极情绪、沟通管理、新员工入职心理适应、时间管理、以及工作与生活平衡管理等。其中*为看重的是针对企业全体员工的职业心理健康培训。
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    职业心理健康培训的对象包括企业中的管理者及所有员工，其内容主要是讲授心理健康的基本知识，帮助员工建立科学的心理健康概念，培养健康、良好的自我形象，形成健康的思维方式和行为方式，预防并科学处理职业倦怠与心理枯竭现象。
    同时帮助员工尽快学会对职业压力和职业环境的适应性。并且帮助员工找出一种如何使员工的家庭生活更美满更健康的生活方式。
    心理**表示，职场人工作压力大，容易出现心理问题，企业组织的心理健康培训对于提高员工的心理保健意识，掌握心理健康基本常识具有重要意义，但由于不具有针对性，对于一些已经出现心理问题的上班族来说，消除心理问题的*佳方式，就是尽快到精神科或心理门诊接受诊疗。如果您想更多了解职场人如何减压，请免费咨询在线心理医生。
        责任编辑：刘益宏    WWW.1168.TV    2012-6-19 10:10:47

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