添加日期:2010年6月13日 阅读:885
人*大的缺点莫过于自己看不到自己的缺点,反而对别人吹毛求疵、百般挑剔。有一类人专门喜欢挑老板和同事的缺点和错误,他们自己无法做到十全十美,却要求其他人尽善尽美。他们有一种用他人的错误来证明自己聪明的心理,总是希望从挑剔别的人错误中得到满足。
请记住,当你说老板刻薄时,恰恰证明你自己是刻薄的;当你说公司管理到处都是问题时,恰恰说明你自己也有问题。如果你将大部分时间和精力花在评论别人的是非上,你自己可用的时间又能剩多少呢?你还有时间去成功吗?提高自己并不需要贬抑别人;获取他人对你的信任,也不需要中伤其他人。
不要吹毛求疵,这不仅是一个做人的原则,也是一种建立在自然法则基础上的商业法则,奖赏只会给那些有用的人。如果希望能对老板、对公司有真正的帮助,就应该保持宽容心,以一种温和的态度来告诉自己的老板,他的管理存在一些弊端,而没有必要激起他的不满,更没有必要与之上升到对立的地步。
事实上,真正不断压榨和奴役你的不是老板,而是你自己。因此,没有必要整天抱怨,说自己像一个奴隶一样被人役使,否则,你的内心就会渐渐产生一种低人一等的心态,真正变成一个奴隶。应该培养高尚的人品,使自己超越奴隶的层次。在抱怨自己是他人的奴隶之前,先看看你是否是自己的奴隶。
抱怨和推诿,其实是懦弱的自白。身为销售员,无须对太多的问题怨天尤人,过多的抱怨只会表明你的无能,只有消除抱怨,实事求是地面对问题,客观地处理眼前的事情,才会赢得老板的信任,获得更多的发展机会。
缺乏良好的工作心态,就如同收紧了身上的锁链,将自己紧紧束缚在苦恼之中。如果你天天都生活在烦恼中,天天都在抱怨,天天都在看别人发达,那么你还有什么时间去发展你自己,去发现你自己的优势呢?你是作茧自缚,到头来只会伤了自己。
反省自我,敢于正视自己的心灵,不要对自己放宽要求,要从自身找原因。你一定会发现,你的心里隐藏着很多偏激、草率的思想、欲望和不加思考就顺从的习惯或者行为,这些东西在你日常生活和工作中比比皆是。*好及时改正这些缺点,不要再做自己的奴隶。这样你在工作中才能释然,当然也不会为一些无味的琐事烦恼了。一旦战胜了自我,困难也就迎刃而解了。
责任编辑:小季 WWW.1168.TV 2010-6-13 11:32:08
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