添加日期：2017年11月20日 阅读：6535
晨会是门店进行员工考勤、工作总结、工作指导、工作安排、人员激励、培训教育和思想交流的必要工作事项，有利于团队向心力建设，培育员工良好素养，焕发员工精神面貌，提高工作布置效率。掌握这些小窍门，可以帮助你更好地开展晨会：
1.晨会的时间：可以安排在上班前召开，一般掌握在10~20分钟为宜(与人数多少有关，如果10人以上，可以考虑分组召开);
2.晨会的地点：一般选择在就近的工作场所或办公区域，但是要确保开会时周围环境不影响晨会的效果;
3.先整队，后晨会：所有员工必须按统一要求，做到站姿标准、着装统一，主持人在队列前方进行讲评;
4.主持人的选定：开始阶段，*好以主管本人为主，之后根据部门形势的管控情况，决定是否调整或轮流主持;
5.主持人站立位置：主管要在队列前方的位置，*好能随着不同的汇报对象，位置也随之变化，但要始终站在汇报者的正前方，两眼目视对方，无论点评还是在听取其汇报;
6.晨会的原则：为了节省时间，防止扯皮和跑题，正常工作不汇报、原因不解释、困难不讨论，只谈结果，简明扼要;对于成员之间可以自行协调解决的，不得提报晨会;晨会非讨论会议，不能反复纠结于某事，凡只牵扯个别人、耗时较长的，一律会后解决。
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【适用范围】用于缓解颈、肩、腰、腿及闭合性软组织疼痛、肿胀等不适症状人群的物理冷敷。【使用方法】外用。将本品适量直接涂抹于不适部位，轻轻按摩2-3分钟，每日2-3次。
【适用范围】用于缓解颈、肩、腰、腿及闭合性软组织疼痛、肿胀等不适症状人群的物理冷敷。【使用方法】外用。将本品适量直接涂抹于不适部位，轻轻按摩2-3分钟，每日2-3次。
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