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    企业文化

  • 2016/6/12知己知彼,了解自己,理解他人

    6月7日,我参加了公司举办的《九型人格》培训学习。九型人格将人的性格分为九种,1号为世界带来善良,2号带来爱,3号带来成就,4号带来独特,5号带... [查看全文]

  • 2016/4/19做企业,原来可以向科比这样学习…

    2016.4.14,NBA湖人队传奇巨星科比·布莱恩特迎来了其职业生涯的最后一场比赛。凭借其职业生涯辉煌的个人成就,不仅美国媒体对这件事进行了大肆的报... [查看全文]

  • 2016/2/12016年春节放假通知

    尊敬的新老客户朋友: 在2016春节来临之际,根据国务院办公厅公布的春节放假通知精神,结合我司实际情况,现将2016年春节放假通知公布如下: 20... [查看全文]

  • 2015/6/27如何在最短的时间内打造一支战斗力极强的团队

    领英用户(LinkedIn Member)Eric Ma,是Skillshare公司的产品与发展总监。毕业于斯坦福大学。Skillshare是一个类似 “点餐”... [查看全文]

  • 2015/6/3一个好团队,就该这样定目标!

    有一说一,明确清晰 对于团队而言,一个时期的战略目标必须是明确、清晰的。 只有这样,才能让团体成员明确努力的方向,才能对他们产生巨大的激励作用... [查看全文]

  • 2015/5/26浅谈团队管理的六个层次

    说到管理,大家都想当管理者,但有几个真正明白什么是管理,如何管理,管理的目标和目的是什么? 一.授人以鱼 初做主管,手底下有了几个人马,这时候... [查看全文]

  • 2015/5/13分享十个小故事 让企业管理更明了

    企业存在的意义就是盈利,为了利润就需要做好企业管理,明确企业的目标,做好员工管理,激发员工的积极性。但管理并不是一件容易... [查看全文]

  • 2015/4/28从《速度与激情7》看优秀团队必须具备的6种人才

    世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多同样的特质,你需要其他人来帮助你,你也需要去帮助别人... [查看全文]

  • 2014/12/15对待离职员工,应该学学马云

    风度这件事,可能与天赋有关。如何对待离职员工,与一个公司的文化有很大关系,也体现了掌门人的心胸。互联网的大佬们,谈及体系... [查看全文]

  • 2014/12/15药企如何培养新生代人才,值得一阅!

    新医改5年,说不上失败,但也必定无法以成功来定义。在这期间,行业并购风生水起,但并购既非目的也非难点,整合才是,而整合则包括如何高效地完成对... [查看全文]

  • 2014/11/12一家好药企必有的铁规,值得借鉴!

    1、公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭... [查看全文]

  • 2014/6/23致1168医药招商网客户--关于621电话行销总裁高端沙龙活动

    尊敬的各位药企老板们、企业家们、医药行业的精英们、1168医药招商网的朋友们: 您们好! 首先请允许我代表1168医药招商网全体同仁对大家的到来表示最... [查看全文]

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