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3年门店数增12倍,“有颜值,有学历”的“药店二代”都这么拼了!

    添加日期:2018年1月15日 阅读:2397

    出身艺术世家的他,因姻缘契机,成为了“药店二代”,并一鸣**,在短短2年时间内,使得门店数从5到60,他被同行称之为“三有青年”——有颜值,有学历,有魄力,“有时候一起出差,连梦话都是关于工作的事情”。他就是阜阳市第*大药房零售连锁有限公司总经理汤米。

    新官上任的“两把火”

    阜阳第*大药房总经理汤米本出生书香世家,父亲汤洪泉任某高校院长、教授,更是当地有名的国画家,而母亲则是高校机关干部。在深圳大学就读创意策划与设计管理专业的汤米原本的人生规划是硕士研究生毕业后进入高校走父亲相似的路线,当一名大学讲师,同时为父亲做文化策展经纪人。

    但契机使然,2015年初,即将毕业的汤米应岳母之邀,却回到安徽阜阳一起打理药店家业。

    那时阜阳第*大药房在当地仅有5家门店,虽然门店数量不多,但是在当地颇有影响力,年销售额约达5000万元。因为在2015年前,阜阳第*大药房拥有慢性病医保定点资质,但是在2015年后,这一定点在当地取消了。

    因此,汤米回到阜阳,着手做两件事情。

    一是打造阜阳第*大药房的品牌形象,首先是通过门店、logo等整个品牌形象的改造升级。阜阳第*药房的形象从原来的保守老旧改造成了新颖时尚健康的风格。这一改造得到很多老员工和消费者的肯定。此外,将管理与营销、药店本质与企业文化相结合,通过公益活动和各种活动造势打造阜阳第*药房的品牌。

    二是扩大疆土,通过自建门店和外部扩张双管齐下。2015年3月,阜阳第*大药房并购了阜阳一方医药零售连锁有限公司的5家门店,随后陆续并购了几家企业,其中包括安徽省阜阳中心大药房连锁有限公司等,目前其门店数已达到60家。由此,阜阳第*大药房迈向新的高度,在当地的龙头地位得到大力巩固。

    做企业要有艺术家的工匠精神

    艺术世家出身的汤米,非常推崇艺术家的工匠精神。他认为医药行业的工匠精神应该是追求**的专业力和服务力。

    汤米举例道,在日本,东京“寿司之神”小野二郎也是工匠精神的典型代表。为保证温度,用餐前的热毛巾是学徒手拧的;为保证米饭的口感,煮饭的锅盖压力之大需要双手使劲才能打开,给章鱼按摩时间从半小时增加到40至50分钟,只是为了让肉质变软、带出香味。为此,不少中外食客都慕名前去一品究竟,好评如潮。

    汤米对于工匠精神的推崇也应用在员工的专业力要求上。他强调细节与基础,倡导员工包括从基础的部分开始努力、用笨办法对工作内容进行记录、从批评中正视缺点等,通过这些方法尽量避免自作聪明和对细节的轻视。

    另一方面,在汤米看来,工匠精神就是沉下心钻研的专注,术业有专攻。所以他倡导,无论中层管理者还是基层员工,他们对所在岗位的专业性必须要比一把手更强。另外,随着企业规模的大力发展,汤米认为应该将员工的能力*大化,发挥到**。

    “企二代”的压力和担当

    汤米一直认为自己是“企二代”。因为他是站在一代的肩膀上前行的,他也坚信作为二代的自己,经过一代的教育和指导,一定能出更好的成绩。

    很多人都会问汤米,作为第*大药房的“二代”,他所带来的新理念,上一辈会不会无法接受,有过冲突?或者应该如何和上一辈通力合作?

    汤米坦言,其实冲突肯定是有的。但是所幸的是,董事长王迎红本身就不是不墨守陈规的人,对于一些新思维、新想法一直都非常支持配合他去实践,就算是有分歧,他们也会开诚布公坐下来慢慢探讨解决,分清利害,然后选择*优的解决方案。

    社会上很多人都对企二代褒贬不一。汤米刚到公司的时候,很多人对他并不看好。但是通过这几年的相处下来,他们开始改观。他们发现这位“企二代”跟想象的不一样,不管是在为人处世和工作上都非常脚踏实地,很接地气。每到新开门店开张时,他都会亲自带队到基层考察店铺位置、活动效果、消费者反馈等。同时,汤米喜欢听大家的意见和建议,不管是谁提出对公司有利的建议,他都会认真听取,并安排落地实践,跟员工离得很近。

    另外,在安徽药店圈中,提起汤米这位“企二代”,大家也都竖起大拇指,评价他是“三有”青年——有颜值,有学历,有魄力,敢拼搏,“有时候一起出差,连梦话都是关于工作的事情”。

    不过,对于同事、员工和同仁的认可,汤米却始终认为,安徽阜阳第*大药房能稳步快速发展到今天,一切还得归功于他们的团队。

    他表示,他们阜阳第*大药房的团队非常有干劲。特别是高管团队,基本都是刚过而立之年,执行力非常强,而且大家都是把第*大药房的工作当成自己的事业去做。

    当前,阜阳药品零售市场竞争压力越来越大,不少外来连锁已经进驻阜阳。虽然阜阳第*药房在当地已是领头羊,但竞争压力也是能感受到的,他认为必须以更高的标准要求自己,才能在竞争中立于不败之地。

    而对于同行们的肯定,更让汤米感到压力。他表示,作为未来企业接班人,“责任与担当”时刻提醒着他必须全力以赴,扩大第*大药房的影响力和市场占有率,要对得起第*大药房这个名号、大家的信任和自己的选择。


    责任编辑:赵帅超 WWW.1168.TV 2018-1-15 11:11:51

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